Vores ansatte

Uden dygtige og engagerede medarbejdere ville vi ikke kunne opretholde vores gode omdømme, høje standarder og mangeårige samarbejde med vore kunder. Derfor har vi hos A/S Max Hansen Rengøring et stort fokus på vore ansatte, uddannelse og træning heraf, samt den løbende trivsel hos hver enkel medarbejder.

Alle nationaliteter

A/S Max Hansen Rengøring går op i det enkelte menneske, dets kompetencer og arbejdsmoral. Vi går ikke op i, hvor vores medarbejdere kommer fra, eller hvilken nationalitet de har. Til gengæld er vi stolte og glade over at kunne tilbyde en mangfoldig arbejdsplads med mange forskellige nationaliteter ansat.

De mange nationaliteter er med til at skabe et dynamisk miljø med en stor kollegial respekt for hinanden og et godt sammenhold og samarbejde.

Skriv til os

Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

Ansættelsesprocedure

Inden ansættelse møder ansøgeren på A/S Max Hansen Rengørings kontor, medbringende pas og gyldig arbejdstilladelse samt ren straffeattest. Disse kopieres og registreres, hvorefter der bliver udstedt billed-ID. Tavshedserklæring underskrives samtidig.

Lavt sygefravær og stabilitet

Et sundt arbejdsmiljø er et fokusområde, hvor A/S Max Hansen Rengøring aktivt arbejder på at undgå nedslidning og arbejdsbetingede lidelser blandt rengøringspersonalet. Foruden det fysiske har vi fokus på det psykiske arbejdsmiljø, som dokumenteret både i vores personale- og miljøpolitikker.

Målestok for indsatsen er en lav sygestatistik på 0,65 % i 2014. Sygefravær registreres en gang pr. måned og overvåges for evt. afvigelser. I perioden 2008 - 2014 har sygefraværet på intet tidspunkt været over 1 %.

Socialt ansvar

Integrationspolitik for A/S Max Hansen Rengøring er, at:

Behandle alle med respekt uanset nationalitet og trosretning.
Alle medarbejdere har en følelse af at høre til et fællesskab.
Have et godt forhold til andre kollegaer.
Alle har et medansvar.
Alle taler pænt til og om hinanden.
Have situationsbestemt ledelse, så alle ikke bliver behandlet ens.
Have en flad organisation – kort vej fra medarbejdere til ledelse.
Yde en solid oplæring, så der ikke opstår misforståelser på grund af sprogvanskeligheder.
Tilbyde danskundervisning, hvis dette ønskes.

Uddannelse

Vi sørger for, at alle nye medarbejdere bliver lært grundigt op i de enkelte arbejdsrutiner, ligesom de får en grundig introduktion i de anvendte rengøringsmidler. Først når det er dokumenteret, at den enkelte medarbejder kan efterleve de kvalitetskrav, vi stiller til vores rengøring, og som er aftalt med den enkelte kunde, får den ansatte lov at arbejde selvstændigt.

Som Svanemærket virksomhed er det naturligvis også en del af medarbejdernes oplæring, at de bliver ’miljøuddannede’ allerede fra start, således de kan bruge den korrekte dosering med svanemærkede produkter.

Personalepolitik

Personalepolitik for A/S Max Hansen Rengøring:

Ansætte engagerede og kvalificerede medarbejdere og sørge for en god opstart af nyansatte.
Ved opstart får medarbejderen en grundig introduktion i arbejdet og de anvendte rengøringsmidler, og det kontrolleres, at al viden anvendes korrekt.
Vi ansætter uden forskelsbehandling indvandrere og nydanskere til at udfører serviceopgaver.
Alle medarbejdere skriver ved ansættelse under på en tavshedserklæring og fremviser ren straffeattest.
Åben og hensigtsmæssig intern kommunikation med positiv og inspirerende tilbagemelding til medarbejderen.
Vi efterstræber, at der opbygges tillid imellem ledelse og medarbejdere på alle niveauer

Uddelegering af arbejdsopgaver så alle har et klart ansvar.
Løbende at give hver enkelt medarbejder tilbagemelding på forhold omkring det daglige arbejde.
At gøre en aktiv indsats for at nedbringe sygefravær.Vore medarbejdere bærer uniformer eller T-shirts med firmaets logo samt synligt ID-kort.
At undgå natarbejde, så personalet ikke færdes alene.
At medarbejdere til en hver tid kan komme i kontakt med firmaets ledelse, hvis der skulle opstå en akut situation.
At sørge for at alle medarbejdere føler sig som en del af firmaet.
Vi opfordrer alle medarbejdere til at tage aktivt ansvar i nye tiltag, for at forbedre den enkeltes dagligdag og kvaliteten af vore ydelser.

Ønsker du at vide mere om vore ansatte, eller ønsker du at blive en del af A/S Max Hansen Rengøring, er du mere end velkommen til at kontakte os på telefon 70 22 15 12 eller via mail info@maxhansen.dk for yderligere oplysninger.

Til toppen...

A/S Max Hansen Rengøring

Gersonsvej 22

2900 Hellerup

CVR: 11739431

info@maxhansen.dk

Tlf.: 70 22 15 12

Vores ansatte​​